Jedes Jahr im März begehen wir mit einer traurigen Regelmäßigkeit den „Equal Pay Day“, den internationalen Aktionstag für die Entgeltgleichheit zwischen Männern und Frauen. Auf diesen Tag würden die Frauen in Deutschland wohl sehr gerne verzichten, nur leider bewegt sich über die Jahre sehr wenig. Das Statistische Bundesamt bestätigt es amtlich: Der Lohnunterschied zwischen Männern […]
Heute fand im Deutschen Bundestag wieder die große Aktion „Rote Hand“ anlässlich des internationalen “Red Hand Days” statt. Ich habe natürlich wieder teilgenommen. Die Aktion ist Teil des weltweiten Gedenktages, der auf das Schicksal von Kindersoldaten aufmerksam macht. Seit zehn Jahren gibt es diesen Gedenktag, immer am 12. Februar. Da der 12.2. aber kein Sitzungstag des Bundestages ist, fand die Aktion schon […]
Was lange währt, ist nicht immer gut: Heute hat die Bundesregierung ihre “Demografiestrategie” (hier einsehen) vorgestellt. Die “Strategie” ist eine fleißige Bestandsaufnahme, aber bei weitem kein Konzept. Sie offenbart neben wenigen Lichtblicken viel Uneinigkeit, Ratlosigkeit und überholte gesellschaftliche Vorstellungen: Einerseits will die Bundesregierung mehr Frauen auf dem Arbeitsmarkt, andererseits hält sie am Betreuungsgeld fest. Einerseits […]
Der Abschlussbericht der Antidiskriminierungsstelle über ihr Pilotprojekt „Anonymisierte Bewerbungsverfahren“ zeigt: Um mehr Chancengleichheit auf dem deutschen Arbeitsmarkt zu schaffen, benötigen wir effektivere Instrumente, denn Diskriminierung auf dem Arbeitsmarkt ist weiterhin verbreitet. Ein sehr wirkungsvolles Mittel für mehr Chancengleichheit können anonymisierte Bewerbungen darstellen, so der Abschlussbericht der Antidiskriminierungsstelle. Bei anonymisierten Bewerbungen erfolgt die Einladung zum Vorstellungsgespräch […]
23% – diese Zahl steht für Diskriminierung von Frauen und Lohndumping auf dem deutschen Arbeitsmarkt. Denn Frauen bekommen seit Jahren 23% weniger Lohn als Männer für gleiche und gleichwertige Arbeit. Damit ist Deutschland im europäischen Vergleich „Spitzenreiter“ im Diskriminieren! Und 23% der Beschäftigten müssen in Deutschland für einen Niedriglohn arbeiten – der Großteil davon Frauen. […]
Nach der aktuellen OECD-Studie zur Entgeltdiskriminierung von Frauen bestätigt sich zum wiederholten Male, was wir seit Langem wissen und alljährlich im Vorfeld des Equal Pay Days hören: In keinem anderen europäischen OECD-Land klafft die Lohnlücke zwischen Männern und Frauen weiter auseinander als bei uns in Deutschland. Frauen verdienen bei gleicher und gleichwertiger Arbeit in Vollzeit […]
Am Freitag, 10. Februar, habe ich in den Räumen der Kinderhilfsorganisation Plan International an einer Aktion zum Red Hand Day teilgenommen. Der Red Hand Day ist der globale Aktionstag gegen den Missbrauch von Kindern als Soldaten. Er erinnert an das Inkrafttreten eines wichtigen Zusatzprotokolls zur UN-Kinderrechtskonvention vor zehn Jahren am 12. Februar 2002. Dieses soll […]
